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职称评审的十大潜规则

时间:2024-10-23   访问量:1145   


一、不要和不熟的同事分享评审成功的经验,特别是有小秘密的,不然可能被举报后会撤销你的职称;


二、职称评审不同于考试,江湖不是打打杀杀,是人情世故,绝对公平是不存在的;


三、打死都不能顶撞评职称的评委,除非你不想要通过;


四、有些评审会议只是走走过场,所以走运也并非空穴来风;


五、评审时间是非常的紧凑,评委根本没有时间看完你的全部材料,所以有必要可以迎合下规则;


六、没有渠道或途径,自身学历或材料不突出的情况下,想要评副高或正高是非常难的事情;


七、评审是发现你明显缺点,而不是去寻找你不明显的闪光点(所以注意扬长避短)。


八、资历在评审中权重只是基本的评审门槛;


九、一般单位授予的荣誉证书或奖状这些在评审的时候也是不值一提;


十、高级别的个人荣誉和奖项或专利能起到一锤定音,甚至是破格越级的作用。



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